Na tarde de 3 de abril, a Sexta Conferência dos Trabalhadores (Membros) da Sexta Comissão dos Sindicatos do Grupo Anhui Tiankang foi realizada com sucesso no Centro de Conferências do Grupo. O vice-secretário, vice-presidente e diretor-geral do Comitê do Partido do Grupo Mao Zhang participou da reunião e falou, e o presidente do sindicato do Grupo presidiu a reunião em Zhengjiang.

No discurso, o diretor-geral Mao Qiang confirmou plenamente os resultados do trabalho do sindicato do grupo ao longo do ano e apresentou cinco exigências para reforçar e promover ainda mais o trabalho do sindicato do grupo: em primeiro lugar, em torno do centro de desenvolvimento do grupo, unir o desenvolvimento das empresas e trabalhar para criar uma nova situação de desenvolvimento do grupo; Os sindicatos do grupo devem efetivamente cumprir as responsabilidades políticas do sindicato, fortalecer a ideologia política e planejar e promover o trabalho em torno do centro do grupo. Em segundo lugar, em torno da construção da cultura empresarial, insistir na implementação centrada nas pessoas e esforçar-se para construir um novo sistema de cultura de bem-estar; Os sindicatos do Grupo devem partir dos interesses dos funcionários e criar uma cultura empresarial de "trabalho prático, solidariedade, inovação, concorrência e ganho-ganho", fornecendo uma base sólida e um forte apoio para o desenvolvimento saudável do Grupo. Terceiro, em torno da estabilidade harmoniosa do grupo, garantir os direitos e interesses legítimos dos funcionários e esforçar-se para criar um novo ambiente de desenvolvimento estável; Os sindicatos do Grupo têm como objetivo melhorar efetivamente a sensação de ganho, bem-estar e segurança dos funcionários e criar constantemente um novo ambiente de desenvolvimento estável. Em quarto lugar, em torno da produção segura do grupo, fortalecer a gestão da saúde no trabalho e esforçar-se para construir um novo padrão de produção segura; Os sindicatos do Grupo devem fazer ativamente o trabalho de segurança e saúde no trabalho, proteger a vida e a propriedade dos funcionários e acompanhar o desenvolvimento saudável contínuo da empresa. Em quinto lugar, em torno da inovação científica e tecnológica do grupo, criar ativamente novas forças produtivas de qualidade e esforçar-se para abrir novos caminhos de inovação e desenvolvimento; Os sindicatos do Grupo devem trabalhar em torno da inovação e da inovação, combinando o foco do trabalho com o desenvolvimento inovador do Grupo para impulsionar o desenvolvimento de alta qualidade do Grupo com a inovação.

Em Zhengjiang, o presidente do sindicato fez o relatório anual sobre o trabalho do sindicato de 2023 e fez os arranjos de implantação sobre o trabalho do sindicato de 2024, ao mesmo tempo que relatou a situação da construção da "Casa dos Trabalhadores" do grupo e a avaliação democrática do presidente do sindicato. A conferência aprovou e assinou o "Contrato Coletivo Especial de Salário da Anhui Tiankang (Grupo) Co., Ltd.", "Contrato Coletivo Especial de Proteção dos Direitos e Interesses do Trabalho das Trabalhadoras da Anhui Tiankang (Grupo) Co., Ltd.", "Contrato Coletivo Especial de Proteção da Segurança e da Saúde da Anhui Tiankang (Grupo) Co., Ltd.", "Método de Uso dos Custos de Benefício dos Trabalhadores da Anhui Tiankang (Grupo) Co., Ltd."

O diretor-geral Mao Zhang assinou um "método de três contratos" com o comitê sindical e os representantes dos funcionários (membros) em Zhengjiang.

A conferência premia os coletivos avançados e indivíduos avançados que receberam a honra do sistema sindical em 2023.

Participaram nesta reunião os membros do Comitê de Análise de Finanças, os membros dos Comitês Especializados, os membros substituídos e os representantes dos funcionários (membros).