Universal criaçãoem2025ano5Lua25Na tarde do dia, foi realizada uma atividade de reunião com o tema “Quake Talk”, com o objetivo de melhorar a coesão da equipe e a capacidade de comunicação e colaboração entre os funcionários através de uma série de jogos e sessões interativas cuidadosamente projetadas.

A atmosfera no local do evento é calorosa, com risadas constantes, combinadas com uma série de jogos e interações que permitem que os funcionários abram o coração, apreciem os outros e apreciem a si mesmos.

Durante o evento, os funcionários da empresa foram aleatoriamente divididos em quatro grupos.Ao quebrar as fronteiras de departamento e permitir que os funcionários de diferentes departamentos cooperem e se apoiem uns aos outros durante as atividades, a comunicação e a colaboração dentro da empresa são facilitadas ainda mais.

A primeira parte do jogo é evitar o martelo. Essa sessão testa não apenas a velocidade de resposta dos membros da equipe, mas também a capacidade de colaboração da equipe.

Durante o jogo, os jogadores fugiram e cooperaram em silêncio, e a cena estava cheia de risadas, melhorando ainda mais a compreensão e a identidade entre os membros da equipe.

(Escape do jogo do martelo)

O debate divertido é um destaque deste evento de formação. Um grupo a cada duas equipes.PKO tema envolve conhecimento e aconselhamento de vários departamentos da empresa.

Durante o jogo, os jogadores de ambos os lados tiveram um pensamento ágil e conversaram bem, mostrando não apenas uma profunda compreensão de todos os departamentos da empresa, mas também muitas opiniões construtivas.

(Evento de debate divertido)

Finalmente, a sessão de jogo "Arriba o Pato" levou a atividade ao seu auge.

Cada um dos membros da equipe era visível, usando ventiladores para controlar a direção e velocidade do balão, e a cena era tensa e divertida.

Ambas as equipes se esforçamMelhorou ainda mais a compreensão e a amizade entre os membros da equipe.

Jogos para apanhar patos)

Este evento de formação de equipe não só oferece aos funcionários uma plataforma para relaxar e melhorar a comunicação, mas também aumenta a coesão e a capacidade de colaboração da equipe através de uma série de jogos divertidos e sessões interativas.Essas atividades de formação de grupos não só fazem com que as pessoas se sintam felizes após o trabalho ocupado, mas também injetam mais energia e motivação para o trabalho futuro. A PTC sempre deu grande atenção à construção de equipe e ao crescimento pessoal dos funcionários, reforçando constantemente o espírito de equipe através de eventos regulares de construção de equipe e melhorando o sentimento de pertencimento e bem-estar dos funcionários.

No futuro, a empresa continuará a aderir ao conceito de "centrado nas pessoas", criando oportunidades mais coloridas para os funcionários e promovendo juntos o desenvolvimento contínuo e o progresso da empresa.Esperamos trabalhar com todos os nossos colaboradores para um futuro melhor!