Para melhorar as oportunidades de comunicação entre os funcionários da empresa e ajudar todos a crescer e progredir juntos, a reunião semanal de comunicação da empresa foi desenvolvida como segue:

1, olhar para o passado: os colegas relataram o progresso da conclusão do plano de trabalho da semana passada, se as questões legais foram resolvidas e implementadas, e o trabalho específico desta semana, tente digitalizar a expressão.

Olhe para o futuro: o que fazer na próxima semana, aprendizado técnico, marketing, propaganda, se você precisa de suporte técnico, etc.

Tempestade mental: compartilhar por turno problemas encontrados recentemente, resumos de sucesso ou fracasso, ideias, desde a descoberta do problema até a resolução do problema; Compartilhar artigos técnicos, notícias da indústria, interpretações de políticas nacionais; Casos de clientes de vendas; A mesma dinâmica (se novos produtos são lançados, parâmetros técnicos, se os preços precisam ser ajustados).

Preparação: Casos e pontos de conhecimento que os colegas estão prontos para compartilhar antes da reunião, como PPT,Demonstração de operação do medidor de fluxo de massaEsperem.

Observação: Durante a sessão de 1 a 1,5 hora, cada pessoa deve apresentar pelo menos 10 minutos.