Treze medidas recomendadas para as empresas em resposta à epidemia:

Estabelecer planejamento de emergência, armazenar suprimentos de emergência, executar turnos de emergência, assegurar a comunicação com os departamentos superiores (empresas), chefes de operações (reguladores), departamentos de saúde, etc.;

2) Exigir que os funcionários preencham o registro de férias de primavera e concedam aos funcionários que retornem ou passam pela zona infetada pelo menos 14 dias de férias remuneradas e/ou transferências para observação de auto-isolamento;

Implementar rigorosamente o sistema de gestão e relatório de saúde dos funcionários, monitorar diariamente a temperatura corporal dos funcionários e, se houver febre, tratá-los de acordo com o artigo 2.º e exortá-los a consultar imediatamente o médico, ao mesmo tempo que registram e observam seu contacto próximo com as pessoas;

Controlar estritamente a entrada e saída do pessoal, reforçar a segurança, o pessoal externo é estritamente controlado e registrado, a entrada e saída são marcadas para detectar a temperatura corporal, observar se há tosse e outros sintomas;

Organizar treinamento temático sobre epidemias e medidas de prevenção e distribuir equipamentos de prevenção e controle (por exemplo, máscaras, líquidos de desinfecção, etc.) para funcionários e postos específicos, aumentando a cobertura e a frequência da desinfecção;

6. adicionar instalações de limpeza e desinfecção, reserva de detergentes, aumento de medicamentos de emergência, equipamentos médicos e outras reservas, bem preparar a nutrição e higiene para refeições no comedor;

7) Aumentar a atenção aos trabalhadores durante a gravidez, a amamentação, isto é, a aproximação da idade de aposentadoria e a reintegração, concedendo férias ou transferências, se necessário, com referência ao artigo 2.o, e prestando atenção ao estado de saúde, medidas preventivas e equipamentos dos trabalhadores aposentados;

Proporcionar veículos cientificamente, aumentar as rotas e a cobertura dos ônibus, incentivar a condução autônoma (e um pouco de colegas) para o trabalho e reduzir a exposição dos funcionários ao ambiente de transporte público;

Suspender a autorização de viagens de negócios para a área afetada, suspender o retorno dos funcionários residentes na área afetada, visitar clientes e fornecedores da área afetada, todos os tipos de reuniões são realizadas por teleconferência;

Utilizando os recursos da empresa, procure formas de adquirir materiais de prevenção e controle de escassez (por exemplo, máscaras, etc.) e distribuí-los às famílias dos funcionários;

11. Alinhar-se com as unidades de comando de prevenção e prevenção de doenças, preparar-se para fornecer apoio material (produtos) de emergência às instituições médicas e às áreas afetadas, fazer doações e organizar levantamentos de fundos para as áreas afetadas e instituições médicas.