A Alpharmaca Technology Co., Ltd. foi fundada em 2010 em Xangai, com sede na indústria farmacêutica, trabalhando em materiais nanocientíficos, indústria química, semicondutores, ciências ambientais, automóveis, filtragem, revestimentos, tintas, óleos e outras indústrias para a tecnologia de detecção de nano-microns, "análise de tamanho de partícula, foco na experiência do cliente". Isso tornou-se o credo da equipe da Orfameca.

Com o auxílio de mais de 20 anos de acumulação da indústria e reservas tecnológicas, a Ofameca introduziu o medidor de partículas a laser da empresa de medidor de partículas PSS dos EUA em posição tecnológica no mercado chinês, aderindo ao conceito de "transmitir o verdadeiro conhecimento sobre o tamanho de partículas", "divulgar o conhecimento sobre o tamanho de partículas", acompanhando a popularização do nanoconhecimento, acompanhando a transição da economia chinesa para a indústria de fabricação, após apenas alguns anos, a Ofameca Technology Co., Ltd. como representante da empresa de medidor de partículas PSS dos EUA na China, deCOEEstabelecimento de operações, até hoje cobre toda a rede de vendas da China e rede de serviço pós-venda, não só com atitude sincera, mas também com conhecimento prático, ganhou uma vasta gama de clientes * favoráveis.

Soluções de partículas srlLocalizada na cidade industrial litorânea italiana de Lazio, junto à cidade histórica de Roma, a PSI foi fundada por uma equipe de cientistas e engenheiros europeus que trabalham em áreas relacionadas com a granulometria. A equipe da empresa tem 25 anos de conhecimento acumulado em teste de tamanho de partículas, 15 anos de experiência em design industrial de instrumentos, 15 anos de experiência em tecnologia de homogeneização de alta pressão e pesquisa aplicada.

Ao explorar as necessidades dos clientes e as dificuldades da aplicação, a equipe da PSI desenvolveu um novo tipo de homogeneizador de microrreio de alta pressão, com uma pressão homogeneizada estável e controlada e uma alta força de corte que aumenta a linearidade do processo e oferece grandes necessidades de produção. O conceito de design de baixo ruído pode diminuir significativamente os efeitos negativos do alto ruído no processo tradicional para o operador. O design compacto da carroceria pode * se adaptar a vários cenários de trabalho, desde pesquisa e desenvolvimento em laboratório até testes médios e produção em massa. Desde a sua formação, a equipe acumulou experiência em aplicações relevantes em indústrias como medicina, biologia, semicondutores e novos materiais.

Agora, a Ofermeca integra medidores de partículas PSS e homogeneizadores PSI para fornecer uma solução completa para a indústria de fabricação chinesa no campo da nanotecnologia, desde equipamentos de produção e desenvolvimento até instrumentos de teste.

Cultura Empresarial (Filosofia Empresarial)

“Compartilhar, construir juntos, desenvolver juntos” “buscar a confiança, buscar a verdade”

A tendência de desenvolvimento das empresas modernas é a normalização, civilização e personalização. Com o rápido desenvolvimento e decolagem da economia chinesa, todos os níveis da sociedade chinesa estão sofrendo mudanças dramáticas, e o rótulo "Made in China" também evoluirá gradualmente para "Criado na China". O desenvolvimento da empresa depende do talento! O talento é a pedra angular e a força motriz de todo desenvolvimento. Isso, por sua vez, coloca novos requisitos e alturas para o "talento" em todos os aspectos da alfabetização, conhecimento, cognição, filosofia, etc.

A Ofameca sempre aderiu ao conceito de emprego de "compartilhar, construir juntos, desenvolver juntos" e ao conceito de "buscar honestidade, buscar confiança, buscar conhecimento verdadeiro". Ao buscar talentos altamente qualificados, concentre-se mais na formação dos funcionários já recrutados. O treinamento começa com o conhecimento básico de acesso à indústria farmacêutica, que abrange treinamento em habilidades intelectuais, treinamento em habilidades empresariais, planejamento de carreira até planejamento de vida. Um dos objetivos da empresa é que todos possam ser gerentes de projetos qualificados, ser pessoas com aspirações e perseguir um local de trabalho educado, e ser capazes de realizar o valor de sua vida sozinho!