Todos os funcionários:

O departamento de produção deve concluir o desligamento do equipamento do instrumento até 30 de setembro, executar o procedimento de proteção de calibração do instrumento de medição de precisão, preencher o "formulário de registro do estado de férias do equipamento" e submeter ao departamento de tecnologia.

O pessoal do laboratório deve armazenar adequadamente as amostras para inspeção, cortar a fonte de energia não necessária e executar o gerenciamento duplo de bloqueio dos reagentes inflamáveis e explosivos.

Os chefes de departamentos são responsáveis ​​por inspecionar o fechamento de portas e janelas em áreas de escritório, oficinas e armazéns, fechamento de água e eletricidade, eliminando o risco de fogo e roubo.

No dia de retorno ao trabalho, é necessário enviar o "formulário de relatório de viagem de férias e estado de saúde" através do WeChat da empresa, e, se tiver experiência de viagem interregional, é necessário informar o Departamento Administrativo de forma proativa.

Antes de retomar o trabalho na oficina de produção, o técnico realiza uma inspeção completa do equipamento para confirmar que a precisão atingiu o padrão antes de iniciar o processo de produção, e as operações ilegais são estritamente proibidas.

Os departamentos se reuniram antes de 10 de outubro para resolver o atraso de férias, formar um plano de trabalho para esta semana e sincronizar com o Departamento de Gestão Empresarial.

As pessoas que não podem retornar a tempo por motivos especiais como doença, tráfego, etc., devem pedir licença ao chefe do departamento com 24 horas de antecedência, apresentar documentos de prova por escrito e sincronizar o registro com o Departamento de Recursos Humanos.

Quem não chegou atrasado e não cumpriu os procedimentos de solicitação de licença será tratado como ausência de trabalho de acordo com o Sistema de Gestão de Presença.