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instrumentb2bFormação de novos funcionários de Shuke Instruments | Shuke tem você, incrível!

Chegou o inverno e o tempo ficou frio.

injeção de sangue fresco

Como a primeira xícara de chá quente deste inverno.

Sente-se quente, cheio de força...

A aula de novos de Shuko começou.

Depois de terem concluído com sucesso o treinamento.

Vai assumir cargos de vendas, produção, qualidade, etc.

01
Primeira lição.
Cultura corporativa, treinamento de manuais de funcionários

Através da primeira lição, os novos funcionários podem ter uma compreensão abrangente e profunda da estrutura organizacional da empresa, da cultura corporativa e dos regulamentos, ajudando-os a se integrar rapidamente na família Shuke e se adaptar ao novo ambiente de trabalho o mais rápido possível.

02
Segunda lição
Formação em conhecimento de produtos

Segunda lição antes do recrutamento, o treinador do Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento de Shu treina todos sobre o conhecimento do produto,Sistematizar para que todos conheçam a centrífuga e dominem as principais vantagens da centrífuga Shuke; À tarde, levou novos colegas para visitar a oficina de produção, conhecer cara a cara a estrutura da centrífuga, acessórios e aprofundar a compreensão dos produtos da empresa através do ensino no local.

03
Terceira lição.
Conhecimento do setor, habilidades de vendas

À medida que as novas pessoas aprofundam a compreensão do produto, o professor de vendas Chiang também explica o conhecimento da indústria, o preço do produto, as habilidades de venda, etc., para ajudar a entender a indústria da centrífuga, dominar o posicionamento do produto da empresa e o modelo de vendas.

04
Quarta lição.
Operações reais

Finalmente, o chefe da oficina levou todos à oficina para concluir a máquina de desmontagem da centrífuga, manutenção diária, manutenção básica e outras operações, para descobrir problemas na prática, resolver problemas, ser bom no cérebro e trabalhar.

Práticas no local
Ser bom no cérebro, trabalhar com as mãos

Mensagem de novo

Departamento de Vendas: Educação

Se tiver esforço, estude!

Departamento de Vendas: Small Fly

Uma colheita, uma colheita!

Departamento de Vendas: Popo

Confiança é o primeiro truque para o sucesso!

Departamento de Produção: Xiao Guo

Deseja ser campeão de parafuso!

Departamento de Produção: Ondas Esposas

As ondas do vento, às vezes, penduram as nuvens!

Departamento de Qualidade: Li Sanjin

As torções do caminho não são o maior obstáculo para o objetivo, a mente de uma pessoa é a chave do sucesso!

O caminho é longo.

Eu subirei e pedirei.

Aqui termina o curto treinamento.

Os novos em Shuke só começaram.

Desejos para os novos colegas em Shuko

Trabalho bem sucedido, carreira bem sucedida, picoAdeus!

FINAL

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