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instrumentb2bAviso sobre a reanudação dos trabalhos no fim das férias de outono em 2025

Todos os funcionários:

De acordo com as exigências do "Aviso do Gabinete do Conselho de Estado sobre o planejamento de feriados parciais em 2025" (No. 12 da Invenção do Gabinete do Estado [2024]), em combinação com a prática operacional da empresa, as questões relacionadas à retomada do trabalho após o feriado de meados de outono do Dia Nacional serão notificadas como segue:

I. Tempo de retorno ao trabalho

A partir de quinta-feira, 9 de outubro de 2025, o funcionamento é formalmente retomado e o horário de trabalho é executado conforme previsto. Todos os funcionários devem chegar a tempo e trabalhar normalmente em 28 de setembro (domingo) e 11 de outubro (sábado) para preencher as lacunas de férias.

Requisitos pré-conclusão

O departamento de produção deve concluir o desligamento do equipamento do instrumento até 30 de setembro, executar o procedimento de proteção de calibração do instrumento de medição de precisão, preencher o "formulário de registro do estado de férias do equipamento" e submeter ao departamento de tecnologia.

O pessoal do laboratório deve armazenar adequadamente as amostras para inspeção, cortar a fonte de energia não necessária e executar o gerenciamento duplo de bloqueio dos reagentes inflamáveis e explosivos.

Os chefes de departamentos são responsáveis ​​por inspecionar o fechamento de portas e janelas em áreas de escritório, oficinas e armazéns, fechamento de água e eletricidade, eliminando o risco de fogo e roubo.

III. Normas de reabilitação pós-sessão

No dia de retorno ao trabalho, é necessário enviar o "formulário de relatório de viagem de férias e estado de saúde" através do WeChat da empresa, e, se tiver experiência de viagem interregional, é necessário informar o Departamento Administrativo de forma proativa.

Antes de retomar o trabalho na oficina de produção, o técnico realiza uma inspeção completa do equipamento para confirmar que a precisão atingiu o padrão antes de iniciar o processo de produção, e as operações ilegais são estritamente proibidas.

Os departamentos se reuniram antes de 10 de outubro para resolver o atraso de férias, formar um plano de trabalho para esta semana e sincronizar com o Departamento de Gestão Empresarial.

IV. Descrição de circunstâncias especiais

As pessoas que não podem retornar a tempo por motivos especiais como doença, tráfego, etc., devem pedir licença ao chefe do departamento com 24 horas de antecedência, apresentar documentos de prova por escrito e sincronizar o registro com o Departamento de Recursos Humanos.

Quem não chegou atrasado e não cumpriu os procedimentos de solicitação de licença será tratado como ausência de trabalho de acordo com o Sistema de Gestão de Presença.


Peça a todos os funcionários que organizem razoavelmente a viagem de volta, prestem atenção à segurança da viagem e trabalhem em pleno estado. Por este aviso.
Zhejiang Heng Equipamento Co., Ltd.
9 de outubro de 2025


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