Fabricante de poliacrilamida na China | Shouxin Advanced Polymer Sciences Co., Ltd.
Shouxin Advanced Polymer Sciences Co., Ltd. é uma marca líder de poliacrilamida (PAM) e fornecedor global com sede na China.
09,18,2026 5visualizações
2020, início da epidemiaOs heróis de Hubei começaram a guerra contra a epidemia de forma extremamente triste (cidade, província).
De |Estudantes da Escola Secundária de ChongqingPintado à mão
A nação chinesa, a família dos quatro mares, unida, depois de enormes sacrifícios, finalmente viu a esperança da primavera.A partir de 25 de março, Hubei retira o controle do canal de saída do Oeko, além de Wuhan- É.
De|Diário do Povo
Os heróis de Hubei, depois de sofrer batismos e enormes sacrifícios, embarcaram em uma nova jornada e começaram os esforços para criar uma nova vida.
Vídeo da Tencent
No entanto, devido ao medo do vírus, uma série deIncidentes de discriminação contra os habitantes de HubeiO coração dos heróis de Hubei sofreu um trauma ainda maior após o batismo doloroso.
Apelamos, confiando no governo, à prevenção científica.
Nossos inimigos são os vírus, não os habitantes de Hubei!
Olhando para o passado, o desenvolvimento do nosso Sapphire recebeu a confiança e o apoio de muitos usuários e pessoas de Hubei, estamos muito gratos!
A epidemia afetou não apenas Hubei, mas também afetou a operação normal de nossas empresas, trazendo grandes dificuldades para nossas empresas;Mas tudo isso está longe de ser comparado com o que os habitantes de Hubei experimentaram.
Pensamos:
O que as empresas Cyber podem fazer para isso
2Em março de 020, por decisão do Conselho de Administração da Seifer10 postos e 40 vagasDirecionado ao pessoal de Hubei e recém-formados da Universidade de HubeiAtividades de recrutamento direcionadas- É.
Desde que você tenha uma carreira de segurança.
Desde que tenhas a determinação de ser casa.
Desde que tenhas o poder de avançar.
Desde que tenhas um espírito de pé no chão.
Se quiseres crescer conosco.
Bem-vindo à família SAIFER!
Junte-se ao Safer e você receberá:
1. * Benefícios remunerativos
Acompanhar a elite (os clientes são universidades chinesas)
Oportunidades de crescimento rápido
(Programa de 180 dias de crescimento contínuo para ajudá-lo a crescer rapidamente)
4. Bom ambiente de trabalho
Talvez tenhas as seguintes dúvidas.
Como é a entrevista? Como treinar?
Como se inscrever?
Como resolver o refeição?
Como é o ambiente de escritório?
Qual é o futuro da empresa?
Onde está o local de trabalho?
Se você adicionar
Número público do WeChat: Segurança do Cyber
Vamos agendar o tempo para responder a cada um!!!
com as mãos dos filhos, em tempos difíceis,Criar amanhã!
Seja bem-vindo ao Safar!!
Abaixo estão os requisitos específicos para este recrutamento direcionado:
Engenheiro/Técnico de Design de Estruturas Mecânicas de ProdutosCinco pessoas.
Sexo: homens e mulheres ilimitados
Educação: Faculdade e superior, bem-vindos recém-formados
3 - Profissão mecânica
Habilidade no uso de software SOLIDWORKS, CAD e OFFICE;
5) Boa alfabetização profissional;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
8, a experiência de projeto de produtos de chapa metálica é prioritária;
9 – Principais funções:
9.1. Serviços técnicos diários de produção, incluindo:
9.1.1. responsável pela gestão de dados técnicos do produto;
9.1.2. design técnico de produção de produtos personalizados não padrão;
9.1.2. preparação e entrega de dados técnicos de produção de produtos (incluindo BOM de fabricação);
9.1.3. orientação técnica de produção, análise das causas e tratamento técnico de problemas anormais no processo de produção;
9.1.4. melhoria tecnológica do produto, melhoria, aperfeiçoamento e padronização do processo de fabricação do produto;
Suporte técnico diário de vendas, incluindo:
9.1. recepção e resposta de consultoria técnica de vendas (incluindo serviço pós-venda);
9.2. projeto de planejamento pré-venda de produtos personalizados não padrão, projeto de construção de instalação, suporte técnico de construção de instalação;
9.3. análise e tratamento técnico de problemas de qualidade anormais de feedback do mercado;
Suporte técnico diário para aquisições, incluindo:
9.3.1. Elaboração de especificações técnicas de materiais de compras externas e acordos técnicos de compras externas de materiais;
9.3.2. validação técnica e confirmação técnica de novos materiais de compra extracomerciais de fornecedores novos ou antigos;
9.3.3 Análise das causas da qualidade anormal dos materiais de compra externa, determinação técnica de reutilização de materiais de compra externa e outros tratamentos técnicos;
9.4 Desenvolvimento de novos produtos, incluindo:
9.4.1.Implementação de projetos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos (incluindo itens, projeto, fabricação experimental, testes, conexões, etc.)
10. remuneração:
10.1. Salário: 5 a 12 mil RMB / ano, prêmios adicionais para projetos;
10.2. Benefícios:Seguro social, dormitórios coletivos, subsídios de transporte, subsídios de comunicação, férias anuais remuneradas, condolências de férias, etc.
11. Endereço de trabalho: Wuxi
Engenheiro Elétrico/Técnico 5
1 - Sexo: Homem
Educação: Faculdade e superior, bem-vindos recém-formados
3 - Profissão Elétrica
Utilização de software CAD e Office;
5) Boa alfabetização profissional;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
8, o projeto de sistemas de controle elétrico de produtos de automação, especialmente a experiência de projeto de sistemas de controle de máquinas superiores é prioritária;
9 – Principais funções:
8.1. Serviços técnicos diários de produção, incluindo:
8.1.1. responsável pela gestão de dados técnicos do produto;
8.1.2. design técnico de produção de produtos personalizados não padrão;
8.1.2 Preparação e entrega de dados técnicos de produção de produtos (incluindo BOM de fabricação);
8.1.3. orientação técnica de produção, análise das causas e tratamento técnico de problemas anormais no processo de produção;
8.1.4. melhoria tecnológica do produto, melhoria, aperfeiçoamento e padronização do processo de fabricação do produto;
Suporte técnico diário de vendas, incluindo:
8.1. recepção e resposta de consultoria técnica de vendas (incluindo serviço pós-venda);
8.2. projeto de planejamento pré-venda de produtos personalizados não padrão, projeto de construção de instalação, suporte técnico de construção de instalação;
8.3. análise e tratamento técnico de problemas de qualidade anormais de feedback do mercado;
Suporte técnico diário para aquisições, incluindo:
8.3.1. Elaboração de especificações técnicas de materiais de compras externas e acordos técnicos de compras externas de materiais;
8.3.2. validação técnica e confirmação técnica de novos materiais de compra extracomerciais de fornecedores novos ou antigos;
8.3.3 Análise das causas da qualidade anormal dos materiais de compra externa, determinação técnica de reutilização de materiais de compra externa e outros tratamentos técnicos;
Desenvolvimento de novos produtos, incluindo:
8.4.1.Implementação de projetos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos (incluindo itens, projeto, fabricação experimental, testes, conexões, etc.)
9. remuneração:
9.1. salário: 5-12.000 RMB / ano, prêmios adicionais de projetos;
9.2 Benefícios:
Seguro social, dormitórios coletivos, subsídios de transporte, subsídios de comunicação, férias anuais remuneradas, condolências de férias, etc.
Endereço de trabalho: Wuxi
Engenheiro/técnico de design de sistemas de controle de placa únicaCinco pessoas.
Sexo: homens e mulheres ilimitados
Educação: Graduação e superior, bem-vindos recém-formados
3, informações eletrônicas, comunicações profissionais;
4) Boa alfabetização profissional;
5, boa capacidade de linguagem e expressão verbal, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda de equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
Prioridade a dados técnicos e experiência em gerenciamento de arquivos técnicos;
8) Principais funções:
8.1. Serviços técnicos diários de produção, incluindo:
8.1.1. responsável pela gestão de dados técnicos do produto;
8.1.2. design técnico de produção de produtos personalizados não padrão;
8.1.2 Preparação e entrega de dados técnicos de produção de produtos (incluindo BOM de fabricação);
8.1.3. orientação técnica de produção, análise das causas e tratamento técnico de problemas anormais no processo de produção;
8.1.4. melhoria tecnológica do produto, melhoria, aperfeiçoamento e padronização do processo de fabricação do produto;
Suporte técnico diário de vendas, incluindo:
8.1. recepção e resposta de consultoria técnica de vendas (incluindo serviço pós-venda);
8.2. Planejamento pré-venda de produtos personalizados não padrão;
8.3. análise e tratamento técnico de problemas de qualidade anormais de feedback do mercado;
Suporte técnico diário para aquisições, incluindo:
8.3.1. Elaboração de especificações técnicas de materiais de compras externas e acordos técnicos de compras externas de materiais;
8.3.2. validação técnica e confirmação técnica de novos materiais de compra extracomerciais de fornecedores novos ou antigos;
8.3.3 Análise das causas da qualidade anormal dos materiais de compra externa, determinação técnica de reutilização de materiais de compra externa e outros tratamentos técnicos;
Desenvolvimento de novos produtos, incluindo:
8.4.1.Implementação de projetos de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos (incluindo itens, projeto, fabricação experimental, testes, conexões, etc.)
9. remuneração:
9.1. salário: 8-150.000 RMB / ano, prêmios de projetos adicionais;
9.2 Benefícios:
Seguro social, dormitórios coletivos, subsídios de transporte, subsídios de comunicação, férias anuais remuneradas, condolências de férias, etc.
Endereço de trabalho: Wuxi
Gerenciador de Arquivos TécnicosDois pessoas
1 - Sexo: Mulher
2, qualificação: especialidade e superior, bem-vindos recém-formados
3, máquinas, eletricidade
4) Boa alfabetização profissional;
Habilidade no uso do software OFFICE, pode usar software CAD, pode ler desenhos CAD simples;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
Prioridade a dados técnicos e experiência em gerenciamento de arquivos técnicos;
9. remuneração:
Salário: 4 a 60 mil RMB / ano;
9.2 Benefícios:
Seguro social, férias anuais remuneradas, condolências de férias, etc.
Endereço de trabalho: Wuxi
Comissário MC 2
1 - Sexo: Mulher
2, qualificação: especialidade e superior, bem-vindos recém-formados
3) Boa alfabetização profissional;
Habilidade no uso do software Office;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
Prioridade para pessoas com experiência em gestão de PMC;
9. remuneração:
Salário: 4 a 60 mil RMB / ano;
9.2 Benefícios:
Seguro social, férias anuais remuneradas, condolências de férias, etc.
Endereço de trabalho: Wuxi
2 Comissários de Compras
1 - Sexo: Mulher
2, qualificação: especialidade e superior, bem-vindos recém-formados
3) Boa alfabetização profissional;
Habilidade no uso do software Office;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
Prioridade aos profissionais com experiência em compras;
9. remuneração:
Salário: 4 a 60 mil RMB / ano;
9.2 Benefícios:
Seguro social, férias anuais pagas, condolências de férias, etc.
Endereço de trabalho: Wuxi
Assistente de Vendas Regional 4
Sexo: ilimitado
2, qualificação: especialidade e superior, bem-vindos recém-formados
Idade: 22-35 anos
4) Boa alfabetização profissional;
Habilidade no uso do software Office;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
8) Boa responsabilidade e mentalidade positiva;
Boa capacidade de observação e coordenação organizacional;
10, boa capacidade de processamento de relacionamentos e consciência de serviço ao cliente;
Prioridade aos profissionais com experiência em vendas;
12 - Principais funções:
12.1. Conhecer os processos de negócios e a colaboração de vários departamentos, ter um domínio especializado dos processos de negócios;
12.2. Responsável pela gestão, classificação, arquivação e conservação de vendas e outros documentos relevantes na região;
12.3. Responsável pela elaboração, elaboração e estatísticas de todos os tipos de relatórios de vendas e sempre informar sobre a dinâmica das vendas;
12.4. Responsável pelo acompanhamento de envio e chegada de pedidos de venda na região, o trabalho de devolução e a inscrição no sistema de pedidos, etc.;
12.5. Ajudar o pessoal de vendas a fazer negócios internos e promover e acompanhar a execução específica de todas as transações de vendas;
12.6. manter e garantir o relacionamento com os clientes colaboradores, e ser responsável pelo registro de reclamações dos clientes para ajudar as autoridades competentes a lidar adequadamente;
12.7. Participar na preparação do livro de propostas e colaborar com o pessoal de vendas para o trabalho de licitação de projetos, etc.;
12.8. auxiliar o departamento na gestão diária do escritório e no trabalho administrativo;
12.9.Concluir outras tarefas provisoriamente encomendadas pela empresa e pela liderança;
13. remuneração:
Salário: 40.000 a 80.000 RMB/ano;
Benefícios: Seguro social, férias anuais remuneradas, condolências de feriados, etc.
Endereço de trabalho: Wuxi
Representante de Vendas / Gerente Regional 10
Sexo: ilimitado
2, qualificação: especialidade e superior, bem-vindos recém-formados
Idade: 22-35 anos
4) Boa alfabetização profissional;
Habilidade no uso do software Office;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
8) Boa responsabilidade e mentalidade positiva;
Boa capacidade de observação e coordenação organizacional;
10, boa capacidade de processamento de relacionamentos e consciência de serviço ao cliente;
11, ter um conhecimento profundo do trabalho de marketing, com experiência relevante no trabalho de vendas como prioridade;
12 - Principais funções:
12.1. Realizar trabalhos de vendas de acordo com as tarefas de vendas da empresa e dos departamentos, cumprindo vários indicadores de vendas;
Analisar o mercado e os clientes, desenvolver as necessidades potenciais dos clientes e alcançar os objetivos de vendas;
12.3. ter conhecimento especializado em produtos e fornecer soluções de produtos de acordo com as necessidades dos clientes;
12.4. ser responsável pelas negociações comerciais com o Cliente, estabelecer relações com o Cliente e aumentar o valor do contrato e a margem de lucro;
12.5. coordenar vários recursos internos e externos para resolver problemas que surjam durante o processo do projeto e melhorar a satisfação do cliente;
12.6. Responsável pela execução e monitoramento dos reembolsos a receber do Projeto, aumentando a taxa de reembolso;
12.7.Estabelecimento e manutenção do relacionamento com o cliente e suporte e manutenção do serviço pós-venda;
12.8. auxiliar a realização e execução das atividades de vendas do departamento de marketing, dando feedback oportuno às tendências do mercado e às mudanças na demanda dos departamentos relevantes;
12.9. apresentar periodicamente relatórios de trabalho e análises de vendas aos superiores;
12.10. Realizar outras tarefas provisoriamente encomendadas à empresa e à liderança;
13. remuneração:
Salário: 8 a 150 mil RMB / ano;
Benefícios: Seguro social, férias anuais remuneradas, condolências de feriados, etc.;
13.3 Canal de promoção: gerente regional, *, diretor de vendas (salário de mais de 200.000 RMB / ano).
Endereço de trabalho: capital provincial em todo o país,Organização de acordo com o progresso dos negócios
Treinadores de Segurança em Laboratório 5
Sexo: ilimitado
Qualificação: especialidade ou superior (especialidade em química ou experiência em gestão de EHS é prioritária), bem-vindos recém-formados
Idade: 22-35 anos
4) Boa alfabetização profissional;
Habilidade no uso do software Office;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
7) Forte capacidade de discurso;
8) Boa responsabilidade e mentalidade positiva;
Boa capacidade de observação e coordenação organizacional;
10, boa capacidade de processamento de relacionamentos e consciência de serviço ao cliente;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
12 - Principais funções:
12.1. Como instrutor profissional de treinamento em segurança de laboratório, executar programas de treinamento externos da empresa e treinamento em segurança interna;
12.2. Responsável pela elaboração de cursos e programas de formação;
12.3. através de treinamento no conhecimento de segurança no local, orientar os clientes para a plataforma da empresa e fazer a venda de produtos;
12.4. Poder cavar profundamente os pontos de dor do cliente e fazer o trabalho de preparação pré-venda;
12.5 Realizar outras tarefas encomendadas pelo superior;
12.6 Desenvolver um novo sistema de formação.
13. remuneração:
Salário: 8 a 100 mil RMB / ano;
Benefícios: Seguro social, férias anuais remuneradas, condolências de feriados, etc.;
Endereço de trabalho: Wuxi, pode se adaptar às necessidades de viagem de negócios
Assistente do Diretor Geral 1
Sexo: ilimitado
2, qualificação: especialidade e superior, bem-vindos recém-formados
Idade: 22-35 anos
4) Boa alfabetização profissional;
Habilidade no uso do software Office;
Boa capacidade de expressão de linguagem e palavras, boa capacidade de comunicação e consciência de ajuda da equipe;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
8) Boa responsabilidade e mentalidade positiva;
Boa capacidade de observação e coordenação organizacional;
10, boa capacidade de processamento de relacionamentos e consciência de serviço ao cliente;
Forte capacidade de auto-aprendizagem e vontade de melhorar habilidades;
12 - Principais funções:
12.1 Sob a liderança do gerente-geral, responsável pelo trabalho integral do escritório, esforçar-se para ser o assistente do gabinete do gerente-geral, desempenhar o papel de inspiração e prestar serviços completos com seriedade.
12.2.Sob a liderança do Diretor Geral, é responsável pela disposição, execução, inspeção, supervisão e execução dos trabalhos específicos de gestão da empresa.
12.3.Assistir o Diretor-Geral na gestão dos serviços operacionais e incentivar e inspecionar a implementação e o seguimento da execução.
12.4.Responsável pela classificação e apresentação de todos os tipos de documentos, solicita que a liderança do Grupo leia e transmita para o departamento relevante.
12.5.Ajudar o Diretor-Geral a investigar, entender a gestão das operações da empresa e apresentar comentários ou sugestões para a tomada de decisões do Diretor-Geral.
12.6 Organizar as reuniões do Gabinete do Diretor-Geral e outras reuniões. Redação e publicação de resoluções, decisões e outros documentos.
12.7 Faça bem a emissão, registro, transmissão, organização, registro e arquivo de documentos dentro e fora da empresa.
13. remuneração:
Salário: 8 a 150 mil RMB / ano;
Benefícios: Seguro social, férias anuais remuneradas, condolências de feriados, etc.;
Endereço de trabalho: Wuxi, pode se adaptar às necessidades de viagem de negócios
Editor: Segurança Cyber
