Em 12 de julho, o gerente-geral do Grupo Anhui Tiankang Mao Artzhang, o gerente-geral adjunto Zhang Zuyuan, Song Chunyu e outros líderes do grupo e chefes de departamentos relacionados se aprofundaram na linha de produção para realizar o trabalho de alta temperatura de condolências e inspeção de segurança. A linha total de Mao para os instrumentos, cabos, eletricidade e tecnologia médica e outros locais de produção para os funcionários de primeira linha para fornecer produtos de resfriamento resistentes ao calor, para os funcionários que não temem o calor e o calor e lutam contra o trabalho duro de primeira linha para expressar preocupação e saudações.

Durante o processo de condolências, a linha geral de Mao entregou aos funcionários de primeira linha produtos de resfriamento resistentes ao calor, como água e água mineral, ao mesmo tempo, lembrou a todos que os tempos quentes devem prestar especial atenção à segurança, desenvolver o espírito de Tiananmen que não tem medo de sofrer e não tem medo de cansar, manter a operação estável, garantir a segurança, combater o calor alto, obter alta produtividade, reduzir custos e aumentar a eficiência, fazer esforços positivos para o melhor desenvolvimento do grupo.

Mao enfatizou que o clima de alta temperatura atual é positivo, todos os departamentos devem manter a linha de produção segura e segura, normalizar a produção segura de alta temperatura, ajustar o tempo de trabalho de acordo com a situação de produção para evitar os períodos de alta temperatura, especialmente o trabalho de segurança em ambientes especiais como fechamento relativo, concentração de calor e alta temperatura, deve ser pego como uma prioridade prioritária para o trabalho de segurança, evitar trabalhos de fadiga, trabalhos com doenças, fazer um bom trabalho de segurança durante a viagem para o trabalho, disseminar o conhecimento de resfriamento e primeiros socorros contra o calor, garantir a saúde e a segurança de um grande número de funcionários de primeira linha, fazer o trabalho contra o calor "dois não-erro".